当前位置: 首页  >  就业信息

就业信息

招商银行北京分行2018校园招聘

发布日期:2017年11月23日    阅读次数:

企业介绍:

       招商银行北京分行成立于1994年7月8日,截至2017年6月,拥有114家营业网点,4700余名员工,近14000 亿元总资产。北京分行秉承“因势而变,因您而变”的经营理念,围绕“轻型银行”的战略方向和“一体两翼”的战略定位,不断创新,着力发展零售、公司、投行业务,凭借稳健的经营风格、优质的客户服务、良好的经营业绩以及勇于担当的社会责任感,赢得了首都社会各界的广泛赞誉。

       招商银行北京分行始终坚持以人为本的理念,构建“尊重、关爱、分享”的企业文化,力求为员工提供完善的培训体系、公平的竞争机制、广阔的职业平台、多样的员工关怀。

在招职位:

管理培训生

通过分支行轮岗及持续跟踪培养,全面了解银行业务及工作流程,成长为专家型管理人才。

学历要求:硕士研究生。

 

市场营销类

开拓并维护公司、零售客户,满足客户对产品及服务的需求,为其提供综合金融服务。

学历要求:本科及以上。

 

运营支持类

办理个人及公司柜面业务,为客户提供结算服务。

学历要求:本科及以上。

 

信息技术类

数据分析及挖掘、应用系统设计及开发、软件测试、系统及网络运营维护等相关工作。

学历要求:本科及以上。

 

招聘要求:

1、境内院校应届毕业生,须于2018年7月前毕业,取得毕业证、学位证和就业报到证;

2、境外院校应届毕业生,须于2017年1月至2018年7月间毕业,并于 2018年7月前获得学历(学位)证书及国家教育部留学服务中心颁发的学历学位认证;

3、具备良好的政治素质和职业道德,中共党员、学生干部优先;

4、遵纪守法、诚实守信,性格开朗,无不良记录;

5、善于学习,善于沟通,勇于面对挑战,敢于承担工作压力;

6、身体健康,无重大病史;

7、本科生要求英语四级成绩在425分及以上,研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到雅思6.5分、托福90分的英语水平;

8、符合招商银行亲属回避制度。

  

招聘流程:

简历投递——面试及笔试——体检与基本情况调查——签约

应聘方式:

请进入网申入口(选择“用户登录”进行注册,注册完毕后点击“北京分行”),选择相应职位投递电子简历,按要求详细填写各项信息将是你应聘成功的基础。

1、个人资料必须真实无误,如有虚假信息,将取消申请人资格;

2、笔试和面试通知将以短信形式发送,如遇手机号码变更,请及时更新注册信息。