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就业信息

中国大连高级经理学院2016年行政管理人员春季招聘

为满足学院发展需求,根据《中国大连高级经理学院公开招聘工作人员办法》,我院2016年计划以人才派遣方式面向社会公开招聘行政管理人员22名。现将有关事项公告如下:

一、学院基本情况

中国大连高级经理学院是经中共中央批准于2006113日成立的国家级干部教育培训基地。学院是落实国家三支队伍一起抓人才强国战略的重要载体之一,与中共中央党校、国家行政学院、中国浦东干部学院、中国井冈山干部学院、中国延安干部学院共同构成一校五院国家级干部教育培训体系。学院为国务院国有资产监督管理委员会所属事业单位,是国内唯一一家专门面向企业高级经营管理人员开展教育培训的国家级培训基地。

学院功能定位是建成一流的中国企业高级经营管理人员的培训基地,一流的国资监管和国企改革发展研究中心及智库,一流的中国企业家国际培训合作平台。为实现这一目标,学院诚邀各界精英加入到学院的建设与发展事业中来,共同携手开创美好未来。人才派遣人员和正式编制人员实行同工同酬,享有相同的发展空间。

二、招聘岗位和要求

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、岗位所需的专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件。

()招聘人数和岗位条件

岗位名称

岗位职责

应聘条件

招聘

人数

人事主管

(办公室)

1、负责高水平师资、青年教师、行政人员等各类人才的招聘;

2、负责员工培训的规划及组织实施;

3、负责专业技术人员职称评审;

4、协助做好办公室交办的其他工作。

1、管理类相关专业或具有两年以上人力资源工作相关经验;

2、具有国家统招本科及以上学历;

3、中共党员;

4、熟悉国家劳动人事政策法规,熟悉人力资源管理工具和操作实务,具有人员招聘、培训开发等方面的实际操作能力;

5、具有较强的文字综合能力和沟通协调能力,工作严谨细致、有责任心。

1

市场主管

(教务部)

1、负责干部教育培训政策和培训市场的研究工作;

2、负责组织和督导相关部门编制培训产品、项目、课程的研发规划和计划;

3、承担面向国内培训产品的市场规划和品牌推广。

1、具有国家统招硕士研究生及以上学历,专业不限;

2、熟悉管理类培训业务,了解企业运作情况;

3、具有较强的分析能力和文字综合能力,善于沟通,有责任心;

4、企业管理相关专业或具有国有企业相关工作经验者优先。

2

产品与运营主管

(教务部)

1、负责在线学习产品的需求调研和概念设计;

2、负责在线学习产品开发阶段的组织和监管;

3、负责产品运营和持续优化以及服务管理。

1、具有国家统招本科及以上学历,专业不限;

2、熟悉管理类培训业务,了解企业运作情况,熟悉互联网培训行业和产品;

3、有较强的创新能力和逻辑分析能力;

4、企业管理相关专业或具有互联网行业相关工作经验者优先。

6

研发主管

(培训部)

负责培训项目、培训课程、教学方式方法等研发工作的计划、统筹及对外协调工作。

1、具有国家统招的经济管理类相关专业硕士研究生及以上学历;

2、具有较好的科学研究相关工作基础,具有较强的创新能力和创新意识;

3、具有较强的沟通协调能力和团队合作能力;

4、具有培训行业、培训岗位相关工作经验者优先。

2

科研主管

(科研部)

1、负责科研计划编制;

2、负责科研规划编制及科研成果管理;

3、承担科研项目及经费管理工作;

4、承担科研人员服务与管理;

5、承担学术交流的管理及组织工作;

6、协助做好科研部交办的其他工作。

1、经济、管理类相关专业硕士研究生及以上学历;

2、具备较强的逻辑思维能力和文字表达能力;

3、具备较强的沟通能力、组织协调能力和语言表达能力;

42年以上相关工作经验者优先。

1

学报编辑

(科研部)

1、负责教材建设规划与管理;

2、负责教材项目组织与实施;

3、负责学院出版物推广工作;

4、负责学院智库研究成果的网络和移动端推广;

5、协助做好科研部交办的其他工作。

1、经济、管理、新闻、中文等专业硕士研究生及以上学历;

2、具有较强的专题策划、信息采编和文字写作能力;

3、具有较高的职业素养、敬业精神和团队精神,善于沟通;

4、了解国家新闻出版的相关法律法规,熟悉出版编辑规则,能独立完成期刊的组稿、撰稿、编辑、排版校对等工作;

52年以上报刊编辑或出版领域工作经验、具有中级以上编辑职业资格证者优先。

1

研究助理

(科研部)

1、协助学院研究项目负责人进行课题研究工作;

2、承担科学研究秘书相关工作;

3、协助做好科研部交办的其他工作。

1、经济、管理类相关专业硕士研究生及以上学历;

2、具有优秀的文字表达能力和较强的英语应用能力;

3、具备很好的沟通、组织、学习能力和优秀的团队协作能力;

4、经济管理专业理论扎实、能够熟练运用主要研究方法和研究工具、熟练开展论文和报告写作;

5、具有政策研究、管理咨询、学术科研相关工作经历者优先。

7

项目主管

(国际合作部)

1、负责涉外项目的开发,需求调研与分析,项目方案的策划与组织实施工作;

2、负责涉外课程的开发,承担涉外师资和教学资源建设工作;

3、负责涉外项目的组织管理和评价;

4、承担国际类项目有关科学研究工作。

1、具有国家统招的经济类、管理类相关专业硕士研究生及以上学历;

2、综合素质好,团队意识强,具有较强的文字能力、沟通交流能力与组织协调能力;

3、具有一定的项目策划、项目管理或市场研究经验;

4、掌握以下一门外语(英语、法语、德语或西班牙语),有较好的听说读写能力,能够使用该语言独立开展工作。

1

 

(行政财务部)

1、负责现金银行出纳业务;

2、负责票据管理工作;

3、配合报税、报表编制等工作;

4、协助财务档案管理工作;

5、负责党费账户、工会账户管理工作;

6、完成学院和部门交办的其他工作。

1、具有国家统招会计专业本科及以上学历;

2、具有会计从业资格证;

3、综合素质好,团队意识强,具有较强的组织协调能力和责任心,为人诚实、可靠。

1

三、应聘程序

(一)报名

应聘者到学院官方网站人力资源文档下载中下载填写《中国大连高级经理学院行政管理人员应聘登记表》,将应聘登记表以附件方式发送至:zhaopin@cbead.cn,邮件主题请注明姓名+应聘部门+岗位名称(每人限报两个岗位,请在应聘登记表中注明第一和第二志愿)。

简历投递截止日期:2016515

(二)资格审查

5月下旬,学院对应聘人员进行资格审查,并电话通知进入笔试人员,未进入笔试人员不另行通知。

(三)笔试和面试

初步定于6月初组织笔试和面试,根据笔试成绩确定进入面试人选。

(四)考察和体检

根据笔试面试综合成绩,确定考察人员名单并组织考察;安排通过考试人员进行体检,费用自理。

(五)确定拟聘用人员名单并公示

根据考试、考察和体检情况择优确定拟聘用人员。在学院主页公示招聘结果;公示期为7天。

(六)签订聘用合同,办理聘用手续

以人才派遣方式予以聘用。聘用人员与人才派遣公司签订劳动合同,由人才派遣公司派往中国大连高级经理学院工作。

四、联系方式

联系人:侯老师

 话:0411-39980013

E-mailzhaopin@cbead.cn

 址:www.cbead.cn